Kurumsal · 17 Ekim 2026
Şirket İçi Motivasyon Etkinlikleri: Ofiste ve Doğada On İki Fikir
Şirket içi motivasyon etkinlikleri adıyla aranan buluşmalar, ekibin iş gündemi dışında bir şeyi birlikte yaptığı buluşmalardır: bir atölye, bir yürüyüş, bir sofra. Aşağıda ofiste ve doğada yapılabilecek on iki fikir var. İlk yedisi Merve Tüfekçi ve ekibiyle planlanabilen çalışmalar, son beşi her şirketin kendi başına düzenleyebileceği sade fikirlerdir.
Bir etkinliğin ekipte nasıl karşılık bulacağı ekipten ekibe, kişiden kişiye değişir. Bu yüzden burada sonuç vaadi yok; her fikrin yanında yalnızca ne yapıldığı yazıyor.
Hangi etkinlikler bizimle birlikte planlanabilir?
Bu yedi çalışmanın bir kısmı ofisinizde, bir kısmı Şile’deki Şifa Köyü’nde yapılır; hangisinin nerede yapılacağını ekibimizle konuşursunuz. Çalışmalar Türkçe ya da İngilizce yapılabilir.
- 1. Ofiste nefes ve farkındalık çalışması: ekip kendi çalışma alanında, birlikte bilinçli nefes alıp verir. Ekipman gerekmez.
- 2. Mum yapım atölyesi: herkes mumunu eritir, rengini ve kokusunu seçer, kalıba döker ve kendi mumuyla eve gider. Ofiste ya da çiftlikte yapılır.
- 3. Şifa Sanatı (parmakla boyama): fırça yoktur, boya parmak uçlarıyla tuvale taşınır. Resim bilmek gerekmez; tablolar katılımcılarda kalır.
- 4. Ses banyosu ve meditasyon: ekip uzanır; kristal çanların, tibet kâselerinin ve gongun sesini dinler.
- 5. Olumlama ve hedef atölyesi: herkes kendi hedefini belirler, atabileceği somut adımları konuşur ve kendi yazdığı cümlelerle ayrılır.
- 6. Şifa Köyü’nde bir gün: doğada meditasyon ve nefes çalışması yapılır, toprağa dokunulur, çiftliğin hayvanları sevilir.
- 7. Bahçede sofra ve sohbet: Merve Tüfekçi ekiple aynı masaya oturur; sunum olmaz, merak edilen konuşulur.
Ses Terapisi ve Meditasyon Atölyesi →
Olumlama Teknikleri Atölyesi →
Merve’yle Şifa Yemeği ve Sohbeti →
Tek seferlik bir etkinlik yerine belirli aralıklarla tekrar eden oturumlar da planlanabilir. Ücret, süre ve kişi sayısı bu yazıda yer almıyor; ekibimizle iletişime geçildiğinde grubunuza göre birlikte kararlaştırılır.
Şirketin kendi başına yapabileceği etkinlikler neler?
Aşağıdaki beş fikir için dışarıdan birine gerek yoktur; bir gönüllü ve takvimde küçük bir yer yeter.
- 8. Yürüyerek toplantı: gündemi kısa olan bir toplantı masada değil, yakındaki bir parkta yürüyerek yapılır.
- 9. Ekip sofrası: herkes evden bir tabak getirir, öğle arasında aynı masada yenir.
- 10. Beceri paylaşım saati: bir çalışan, işle ilgisi olmayan bir becerisini (fotoğraf, ekmek yapımı, bir enstrüman) ötekilere gösterir.
- 11. Kitap takası rafı: ortak alana bir raf konur; isteyen okuduğu kitabı bırakır, başka birini alır.
- 12. Balkonda ya da pencere önünde ekim: birkaç saksı, toprak ve tohumla ekip birlikte ekim yapar; sulama sırası paylaşılır.
Ofiste mi, doğada mı?
Ofisteki etkinlik takvime kolay sığar: ekip yerinden ayrılmaz, hazırlık çoğu zaman bir oda ayarlamaktan ibarettir. Doğadaki etkinlik için ulaşım ve hava hesaba katılır; buna karşılık ekip bir günlüğüne başka bir ortamda bir araya gelir.
İki seçenek birbirinin yerine geçmek zorunda değildir; yıl içinde sırayla da planlanabilir.
Etkinlik seçerken nelere bakılır?
- Gönüllülük: katılımı isteğe bırakın; katılmak istemeyenden açıklama beklemeyin.
- Zaman: etkinliğin mesai içinde mi, mesai sonrasında mı olacağını ekibe sorun.
- Herkese açıklık: önceden bilgi ya da beceri istemeyen, bedeni zorlamayan etkinlikleri öne alın.
- Yer ve ulaşım: ofis dışındaki etkinliklerde ulaşımı kimin ayarlayacağını baştan belirleyin.
- Hassasiyetler ve ısı: koku, boya ya da yiyecek içeren etkinliklerde ekibe önceden sorun; mumun eritildiği atölyede ısı kaynağının yerini ve binanın kurallarını önceden konuşun.
Kurumsal bir etkinliğin adım adım nasıl planlandığı ayrı bir yazıda anlatılıyor; bağlantısı aşağıdadır.
Burada sayılan atölyeler bir tedavi değildir; doktorun ya da psikoloğun yerini tutmaz.
On iki fikrin ortak yanı sade olmalarıdır: elle bir şey yapmak, birlikte yürümek, aynı masaya oturmak. Ekibinize hangisinin uyduğunu görmek için bir tanesiyle başlamak ve ekibe sormak yeterlidir.
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; tıbbi ya da hukuki tavsiye değildir.
Kurumsal Wellbeing Etkinliği Nasıl Planlanır? →
Sık sorulan sorular
Şirket içi motivasyon etkinliği olarak ofiste ne yapılır?
Ofiste nefes ve farkındalık çalışması, mum yapım atölyesi, parmakla boyama, ses banyosu ya da hedef atölyesi yapılabilir. Şirketin kendi düzenleyebileceği fikirler arasında ekip sofrası, beceri paylaşım saati ve kitap takası rafı vardır.
Doğada ekip etkinliği için ne yapılabilir?
Yakındaki bir parkta yürüyerek toplantı yapılabilir. Bir günlük program isteyen ekipler Şile’deki Şifa Köyü’ne gelebilir; orada doğada meditasyon ve nefes çalışması yapılır, toprağa dokunulur.
Atölyeler İngilizce yapılabilir mi?
Evet. Merve Tüfekçi ve ekibinin şirketlerle yaptığı çalışmalar Türkçe ya da İngilizce yapılabilir. Hangi dili istediğinizi yazarken belirtmeniz yeterlidir.
Ücret ve kişi sayısı nasıl belirlenir?
Bu yazıda ücret, süre ve kişi sayısı yer almıyor. Kaç kişi olduğunuzu ve hangi çalışmayı düşündüğünüzü ekibimize yazdığınızda ayrıntılar birlikte kararlaştırılır.
Bu etkinlikler ekibin verimini artırır mı?
Böyle bir söz verilmez. Bir etkinliğin ekipte nasıl karşılık bulacağı ekipten ekibe değişir. Bu yazı yalnızca neler yapılabileceğini anlatır.
